زمانی که کارمند تصمیم به ترک سازمان میگیرد،اصلا زمان مناسبی برای افزایش حقوق نیست. مدیر عزیز، شما فرصت زیادی برای توجه به کارمندان دارید تا به سازمان وفادار بشن.از این فرصت ها غافل نشوید.
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل