ارائه بازخورد موثر، یکی از ابزار های مدیریت است، اما این که چطور از این ابزار باید استفاده کرد، مهارتی است که همه مدیران باید آن ها بیاموزند.
 
شما چطور به کارمندان بازخورد میدهید؟ مدیران عزیز! دقت داشته باشید که اگر میخواهید به کارمندتان بازخورد منفی بدهید، بازخورد منفی را به شخصیت او ندهید! به کاری که انجام شده است بدهید؛ کارمندان بازخورد منفی که مستقیماً شخصیت شان را هدف گرفته باشد را به عنوان توهین در نظر میگیرند و این موضوع عواقب بدی برای سازمان دارد که میتوانید آن ها را در این ویدئو مشاهده کنید.

مطالب زیر را هم مطالعه نمایید