به مدیر خبر بد ندهید!
1دقیقه
عارضه ای وجود دارد که معمولاً مدیران و رهبران کسب و کار ها به آن دچار میشوند؛ این عارضه که “سفسطه ی مرکزیت” نام دارد باعث میشود تا فرد مذکور به دلیل جایگاهی که دارد فکر میکند از تمام اتفاقات در سازمان با خبر هستند، اما میدانیم که اینطور نیست!
این افراد معمولاٌ به کسانی که برایشان اخبار بد می آورند، حمله کرده و برخورد بدی از خود نشان میدهند.
مدیران عزیز! توجه داشته باشید که اخبار بد، اخباری هستند که آسیب های جدی به سازمان وارد میکنند که اگر سریع به ان ها رسیدگی نکنید موجب شکست های پی در پی میشوند.
برای دچار نشدن به این عارضه به نکات زیر توجه کنید:
1) از کارمندان بخواهید تمامی اخبار را به شما منتقل کنند.
2)به دنبال شواهدی بگردید که مغایر با تصورات ذهنی شما باشند.
3)در سازمان بگردید و سوال بپرسید.
4)افراد سازمان را به چالش بکشید و از به چالش کسیده شدن خودتان نترسید.
