این یک قانون در مدیریت است که کارمندان حق دارند با چیزی که مدیر میخواهد مخالفت کنند و آن کار را انجام ندهند اما به شرطی که مدیر را قانع کنندکه آن کار درست نیست. اما در صورتی که نتوانند مدیر را قانع کنند ملزم به انجام آن کار هستند.
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل