اگر بدون هیچگونه توضیحی از کارکنان خود بخواهید که کاری را انجام دهند و یا روشی جدید را برای انجام کارها دنبال کنند آنها احساس خواهند کرد فاقد هر گونه قدرت و اختیار لازم هستند. اینگونه هرگز موفق به کشف قدرت واقعی آنان نخواهید شد
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل