در زمان استخدام  کارمند به نکات زیادی باید توجه کرد، یکی از این نکات که از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است شایستگی های فردی کارجوست نه مهارت هایش…

اشتباه بزرگی که برخی از مدیران انجام می دهند، بی توجهی به ویژگی های فردی و توجه بسیار زیاد به مهارت های کارجوست.

زمانی که ما به عنوان کارفرما، فردی متخصص را استخدام کنید اما به این چهار ویژگی شخصیتی که در ویدیو به آن اشاره شده است توجه نکنید، باعث میشود تا مدت همکاری او با سازمان ما کوتاه شده و یا حتی مشکلات زیادی برایتان بوجود آورد…

 

مطالب زیر را هم مطالعه نمایید