چهارمین کارگاه سیستم سازی کسب و کار به روش عاسا جمعه ۲۴ خرداد در تهران برگزار شد.
در این کارگاه، سیستم سازی کسب و کار با زبانی کاملا ساده با روشی نوین و کاملا اجرایی برای عزیزان شرکت کننده تشریح شد.
از آنجایی که عادت های سازمانی قدرت اصلی اداره سازمانهاست، یکی از اصول این روش سیستم سازی، ساختن عادت های سازمانی پایدار است. بدون دانش کافی در مورد نحوه ی عملکرد عادت های سازمانی کار سیستم سازی کسب و کار تقربا کاری غیر ممکن است.
شرکت کنندگان در این کارگاه با سیستم سازی یکی از فرآیندهای واقعی خودشان، اصول سیستم سازی را تمرین کردند. همچنین با مثالهای فراوان و البته کارهای کارگاهی شرکت کنندگان نحوه ی سیستم سازی با این روش کاملا آموزش داده شد.
نظر برخی از شرکت کنندگان
[testimonial name=”سوران پیامی” company=”مدیر عامل شرکت پیام توزین”]
کلاس فوق العاده ای بود و من با یک دنیا ایده ناب و جالب از گلاس خارج می شوم. دست شما درد نکنه استاد عزیز
[/testimonial] [testimonial name=”محمدرضا اکبرآبادی” company=”مدیر مجموعه ورزشی اریکه طلایی”]
کارگاه مفید و آموزنده ایی بود. حسن برخورد پرسنل هم قابل تقدیر است.
[/testimonial] [testimonial name=”حسین افراسیابی” company=”مدیر امور اجرایی شرکت آب و فاضلاب تهران”]
با توجه به نظریه ی فرآیندگرایی به جای وظیفه گرایی، این کلاس لازمه دانش هر مدیری است
[/testimonial] [gap height=”41px”] [ux_gallery ids=”11093,11096,11091,11095″ image_size=”thumbnail”]