هفتمین کارگاه مهارت استخدام بهترین ها روز جمعه ۱۳ اردیبهشت ۹۸ در  تهران برگزار شد.

در این کارگاه مهارت هایی جهت استخدام بهترین نیروها از میان انبوه فرم های استخدام از طریق انجام کارهای کارگاهی متفاوت با زبانی کاملا ساده، آموزش داده شد.

شرکت کنندگان در این کارگاه با علم به اینکه برای ساخت و پرورش سازمانی موفق و پیشرو باید از استخدام نیروهای زبده شروع کنند، با تکنیک بی نظیر زنانت برای طراحی پرسش و مصاحبه حرفه ای آشنا شدند.

نظر برخی از شرکت کنندگان

[testimonial name=”بهشته غریب” company=”مدیر منابع انسانی ماشین سنگین آریا”]

کارگاه کاربردی و مفیدی بود. استاد پر انرژی هستند و شیوه تدریس ایشون افراد رو جذب کلاس می کند

[/testimonial] [testimonial name=”دکتر حسن بادپر” company=”مدیر داخلی کلینیک ژنتیک نسل فردا”]

خوشبختانه در کارگاه تفویض اختیار و استخدام بهترین ها مطالب بسیار کاربردی را آموختم که با بکارگیری موارد کارگاه اول احساس بهتری در مدیریت نسبت به قبل پیدا کردم که مطمئنا پس از صرف وقت بیشتر و تمرین در آنها حتما شاهد نتایج عملی خواهم بود.

[/testimonial] [testimonial name=”دکتر محمد امین اسفندیاری” company=”مدیر تولید داروسازی نانو الوند”]

در کل کارگاه خوبی بود و مراحل انجام کار به شکل عملی و گام به گام توضیح داده شدو نکته متمایز کننده کارگاه های این موسسه نیز همین است. همراه کردن شرکت کنندگان در کار عملی و کارگاهی. مدیریت زمان از نقاط قوت بود.

[/testimonial] [testimonial name=”سعید سواحلی مقدم” company=”مدیرعامل ایده صنعت آبتین”]

خوب و کاربردی بود- خیلی از مطالب علیرغم مطالعات در این زمینه، نو و کاربردی بودند جزوه و پاورپوینت خوب بود.

[/testimonial] [gap height=”40px”] [ux_gallery ids=”10490,10491,10497,10495″]

مطالب زیر را هم مطالعه نمایید