مدیران مشکل ندارند
1دقیقه
مشکل اصلی سازمان ها، از ساختار است و نه از کارمندان!
آیا میدانستید که 85% از مشکلات سازمان ها، ناشی از ایراد در ساختار و سیستم های آن ها و فقط 15% از این مشکلات به کارمندان مربوط است؟
زمانی که مدیر آموزش ببیند و شروع به اصلاح و شکل دهی ساختار سازمانی کند، کارمندان روان تر کار کرده و در نتیجه برای سازمان مفید تر و با ارزش تر میشوند.
مدیران عزیز! این نکته را همیشه به خاطر داشته باشید؛ تغییر فرهنگ سازمان در گرو تغییر شماست.
شما اگر سیستم خوبی داشته باشید و خودتان مطیع آن باشید، حتی اگر کارمندان آن را رعایت نکنند، سیستم درست میتواند باعث شود تا آن ها نیز از آن تبعیت کنند.
