قدرت کارمندان را کشف کنید!

 

 

 

بعضی اوقات کارمندان ما آنقدر درگیری شلوغی و کارهای روزمره می شوند که دیگر نمیتوانند دستاورد ها و شکست های خودشون رو تحلیل کنند؛ این موضوع باعث میشود که نتوانند از خطاهایشان به درستی درس گرفته و قابلیت هایشان را توسعه دهند.

 

تمامی این موارد، نتیجه ای جز بی انگیزه شدن کارمندان و به بار آوردن هزینه های گزاف برای سازمان، ندارد.

 

 

راه حل این موضوع جیست؟ این ویدئو را تماشا کنید تا ببینید شما به عنوان مدیر، چه نقشی در بی انگیزه شدن و یا نشدن کارمندان دارید.