این یک قانون در مدیریت است که کارمندان حق دارند با چیزی که مدیر میخواهد مخالفت کنند و آن کار را انجام ندهند اما به شرطی که مدیر را قانع کنندکه آن کار درست نیست. اما در صورتی که نتوانند مدیر را قانع کنند ملزم به انجام آن کار هستند.