گاهی مدیران فرافکنی می کنند یعنی مشکل از رفتار و عملکرد خود مدیر است اما این نقص را به موارد بیرونی مرتبط می کنند و خودشان را رها میکنند مثل موردی که در ویدیو گفته شد