گاهی مدیران فرافکنی می کنند یعنی مشکل از رفتار و عملکرد خود مدیر است اما این نقص را به موارد بیرونی مرتبط می کنند و خودشان را رها میکنند مثل موردی که در ویدیو گفته شد
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل