چهارمین کارگاه هدف گذاری و برنامه ریزی مؤثر، جمعه ۲۳ شهریور در تهران برگزار شد.
افراد بسیاری گمان میکنند که هدفمند هستند و برنامه دارند اما وقتی اهداف خود را می نویسند مشخص می شود که اغلب انها فقط آرزو هستند. آرزو را که همه دارند. هدف با آرزو تفاوت عمیقی دارد.
در این کارگاه شرکت کنندگان آموختند که چگونه ارزوهای خود را تبدیل به هدف های قدرتمندی کنند که دستیابی به آنها ممکن شود.
بعد از تشریح نحوه هدف گذاری صحیح یک تکنیک بی نظیر و کاملا کاربردی ویژه سازمانها تشریح شد که با استفاده از این تکنیک مدیران می توانند اهداف را تجزیه و ترجمه کنند. ترجمه اهداف یکی از کلیدی ترین مراحل هدف گذاری در سازمان هاست.
نظر برخی از شرکت کنندگان
[testimonial name=”غزاله امیدوار” company=”مدیر عامل سامان پندار”]
آموزش روان و کاربردی، طرح درس آموزشی مشخص و تدوین شده با مثالهای کاربردی بعلاوه فن بیان قوی در ارائه مطالب درسی
[/testimonial] [testimonial name=”خدیجه سیاه زاده” company=”مدیر پردازش سیگنال مخابرات”]
کارگاه موثری بود به ویژه ارائه تکنیک های استاد دکامی هم در ذهن می ماند و هم برای کمی کردن بعضی از پارامتر ها کمک موثری می باشد. شرایط کلاس از نظر دما و کیفیت جای بهبود دارد
[/testimonial] [testimonial name=”مهراد قاضی پور” company=”از هفهشتاد”]
مهارت ها عملی هستند به شرط اجرای صحیح در سازمان قابل دستیابی هستند
[/testimonial] [testimonial name=”رضا تشت بلند” company=”مدیر پروژه ارمغان راه طلایی”]
از نظز کیفیت محتوا بسیار عالی بود و زوایای جدیدی از مدیریت را برای من محقق کرد
[/testimonial] [gap height=”40px”] [ux_gallery ids=”9097,9095,9093,9096″ image_size=”thumbnail”]