عدم رعایت سلسله مراتب سازمانی از سوی مدیران ارشد یکی از معضلات سازمانهای ایرانی است.

مدیران ارشد بدون توجه به نقش مدیران میانی ، آنها را دور زده و به کارکنان زیر مجموعه آنان دستور می دهند.

اینکار باعث از بین رفتن ساختار سازمانی و چارت سازمانی می شود و فرهنگ سازمانی خراب می کند.

ببینید با این کار در سازمان چه اتفاقی رخ میدهد. ویدیو را ببینید

مطالب زیر را هم مطالعه نمایید