یازدهمین دوره کارگاه حرفه ای مهارت تفویض اختیار موثر روز جمعه (۶ اردیبهشت ۹۸) در تهران برگزار شد. تفویض اختیار یکی مهارت هایی...
اغلب مدیران برای بدست آوردن ایده های ناب در کسب و کار پیوسته در بیرون از سازمان به جستجو می پردازند. آنها...
داگلاس مک گریگور در سال ۱۹۶۰ کتابی پر فروش و جذاب به نام بعد انسانی سازمان منتشر کرد که تاثیر بسیار بزرگی بر...
از بچگی به ما یاد داده بودند که: با دیگران آنطوری رفتار کن که دوست داری با تو رفتار کنند. اما واقعا...
داستان‌ها و افسانه‌ها جزو بهترین منابع برای یادگیری هستند. چون هم شنیدنشان جذاب است و هم درس‌ها را به گونه‌ای روایت می‌کنند...
مدیران خوب چطور عمل می کنند؟ مدیران بد چطور عمل می کنند؟ در این میان مدیران عالی چطور عمل می کنند؟ آیا...
سازمان‌های برای حل مشکلات و برآورده کردن نیازها تشکیل می‌شوند. احتمالا شما هم به عنوان مدیر در سازمان تجربه این را دارید که...
انتقاد نسبت به مدیریت بحران ( یا به قولی بحران مدیریت ) بحثی است که نه تنها در این روزها به دلیل...
وقتی کارمندی اشتباه می کند و یا خرابکاری می کند بقیه همکاران شروع می کنند به مسخره کردن و بحث در مورد اشتباه...
اشتباه در مدیریت امری اجتناب ناپذیر است. لذا باید پذیرفت و از اشتباهات فرار نکنید و فراکنی نکنید. برخی مدیران وقتی اشتباه...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
