پنجمین کارگاه هدف گذاری و برنامه ریزی مؤثر، جمعه ۵ بهمن در تهران برگزار شد. افراد بسیاری گمان میکنند که هدفمند هستند و...
بسیاری از مدیران در مسیر رشد و آموزش کارکنان ، فرآیند آموزش کارکنان را به اشتباه انجام می دهند. یعنی به همه...
ششمین کارگاه مهارت استخدام بهترین ها دیروز جمعه ۲۱ دی ماه در شهر تهران برگزار شد. در این کارگاه مهارت هایی جهت استخدام...
بسیاری از مدیران در مدیریت تعارض و حل تعارض بین کارکنان روش درست را انتخاب نمی کنند. در واقع آنها تعارض بین...
بالا بردن بهره وری نیروی انسانی راهکارهای بسیاری دارد که که با کار مکانیکی متفاوت است. مدیران چون این راهکارها را بلد...
دهمین دوره کارگاه حرفه ای مهارتهای تفویض اختیار موثر جمعه (۲۱ دی ۹۷) در تهران برگزار شد. تفویض اختیار یکی مهارت هایی است...
عدم رعایت سلسله مراتب سازمانی از سوی مدیران ارشد یکی از معضلات سازمانهای ایرانی است. مدیران ارشد بدون توجه به نقش مدیران...
عمل به تعهد یکی از پایه های اساسی در هدایت تیم به سمت اهداف است. تعهدات مدیر راهنمای اصلی تیم برای رسیدن...
سوالات که معمولا پرسیده می شود: چطور مدیر موفقی باشیم؟ چطور مدیر خوبی باشیم؟ اما من در این ویدیو یک کار خاص...
آیا سمپاش های سازمان را می شناسید؟ می دانید چطور باید با آنها برخورد کنید؟ می دانید چه آسیب هایی به سازمان...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
