آیا دوست دارید تمام ایده های خلاقانه در سازمان را خودتان ارائه دهید؟ تا کنون ایده های جدید و خلاقانه کارکنان را برانگیخته...
هفتمین کارگاه مهارت ارتباطی مدیر روز جمعه ۹ آذر ۹۷ برگزار شد. در ابتدای این کارگاه یک کار کارگاهی بی نظیر انجام شد...
یادگیری سازمانی در سازمان یادگیرنده زمانی اتفاق می افتد که موجب تغییر عقاید و دیدگاه های موجود شود و دیدگاه جدیدی را خلق...
آموزش کارکنان چیست؟ یکی از حلقه های گم شده سازمان های ایرانی است که متاسفانه نسبت به آن بسیار بی توجهی می شود....
مدیریت راهبرانه چیست ؟ مدیریت رئیس مابانه چیست؟ تفاوت مدیریت راهبرانه و مدیریت رئیس مابانه در چیست؟ در مطلب تفاوت مدیر با رئیس...
موفقیت سازمانی خیلی کم به خودی خود پیش می‌آید. هرچند که در برخی از صنایع و بازارهای مرتبط به دلایل گوناگون مانند رانت...
تعریف انعطاف پذیری درمدیریت چیست؟ یکی از مهمترین توانایی های یک مدیر موفق، انعطاف پذیری در مدیریت است. مدیر مدام با تغییرات مختلف...
نهمین کارگاه مهارتهای حرفه ای مدیر روز جمعه ۱۱ آبان از ساعت ۹ الی ۱۷/۳۰در تهران برگزار شد. در این کارگاه در مورد...
انعطاف پذیری مدیر یکی از مهمترین توانایی های یک مدیر موفق است. مدیران مدام با تغییرات مختلف در محیط کار خود روبرو...
صبح مانند هر روز با انرژی از خواب برخاستم و دوش گرفتم. ریزش قطرات آب گرم در ابتدای صبح روی بدن احساس گز...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
