این کار، کاریست که مدیران خود برتر بین به شدت انجام میدهند؛ چرا که منافع شان به هر چیزی اولویت دارد. این مدیران...
کلید موفقیت یک مدیر درک درست کارمندانش است! تا به حال به نتایج بازخواست کردن کارمندان، برای کاری که روی آن تسلطی...
برای پرواز به بال های قدرتمند که همان کارمندان توانمند هستند نیاز دارید! تصور بسیاری از مدیران این است که...
آیا شما هم مثل اغلب صاحبین کسب و کار و کارآفرینان تصور میکنید که اگر سیستم سازی کنید و سیستم کسب و...
مدیریت انسان ها این گونه است! وقتی کارمندان از دست شما عصبانی شده و برخورد تندی دارند، واکنش شما چیست؟ بهترین برخورد در...
سبک مدیریتی شما چیست؟ آیا همه کارمندانتان را به یک سبک مدیریت میکنید و اسم این کار را هم برقراری عدالت...
شکست ها را به خودتا نسبت دهید و موفقیت ها را به کارمندان! منظور از این جمله چیست؟ شما به...
سلطان سازمان شما چه کسی است؟ سلطان در سازمان، فردی است بسیار باهوش، مسلط به تمامی فرایند های سازمان و...
مدیر عزیز! تنها مغز متفکر سازمان شما هستید؟ سازمانی را تصور کنید که در آن کارمندان هر ایده ای به مدیریت...
چرا وقتی می خواهیم در سازمان تغییری ایجاد کنیم و یا رویه جدیدی را پیاده سازی کنیم، کارمندان مقاومت میکنند؟ حتی اگر کارمندان...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
