https://www.aparat.com/v/TKnCU آیا شما هم به عنوان یک مدیر کار آفرین، دچار مشکلاتی هم چون عملکرد ضغیف کارمندان در سازمان، قائم به...
شما شرایط بحران در سازمان را چطور مدیریت می کنید؟ آیا شما هم از ان دسته مدیرانی هستید که در شرایط...
دشمن شماره یک مدیریت رو میشناسید؟ شما هم جمله " اگر می خواهی کاری درست انجام بشه، آن را به تنهایی انجام...
ایده های خوب، ایده هایی هستند که معمولاً بعد از چندین ایده بد به ذهن ما میرسند؛ اما آیا می دانستید این ایده...
یکی از بیماری های رایج در مدیریت، تحت چتر برخی از کارمندان بودن است. تحت چتر کارمندان بودن، در واقع به این معناست...
کارمندان عزیز! برای هر چیز کوچکی در محیط کار خود ناراحت نشوید، اینکه همکارتان از کلمه "تو " به جای "شما" استفاده کرده...
کارمندان حرفه ای خودشان را در قبال زمان تحویل کار مسئول می دانند! کارمندان عزیز، تا به حال با این موضوع که کاری...
زمانی که توانایی مدیریت کردن و جداسازی مسائل کاری و شخصی را نداشته باشید، مشکلات شخصی تان وارد محل کار شده و مشکلات...
به جای کد خدا بودن، به دنبال مدیریت کردن مسئله باشید!!! زمانی که بین اعضای تیم شما تعارض بوجود می آید، نشان دهنده...
کارمندان عزیز! وقتی که در حین کار از تلفن همراه استفاده میکنید، تمرکز شما از روی کار برداشته شده و کار ها را...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
