مرکز مدیریت کاربردی ایران

mini-cart-logo

سبد خرید شما خالی است.

نویسنده: تیم تحریریه

کارمندان عقب نمانند!

آیا شما هم خواهان سرعت عمل بالا هستید؟! اگر شما هم مثل اکثر مدیران خواهان انجام امور با سرعت عمل و کیفیت بالا...

0

کارمندان 3 دسته اند

تا به حال به این موضوع که "اگر با کارمندان مان بد رفتاری کنیم چه اتفاقی میافتد" فکر کرده اید؟  کارمندان در مقابل...

0

مدیر جدید اگر سخت گیری کند…

  شاید برای شما هم این سوال پیش آمده باشد که وقتی مدیریت یک تیم جدید را بر عهده میگیریم، باید یک مدیر...

0

مدیر ماشینی!

مدیران ماشینی، مدیرانی هستند که دوست دارند کارمندانشان همواره در حال حرکت و جنب و جوش باشند؛ درست مثل یک ماشین متحرک! این...

0

مراقب باشید دچار خطای خود دانایی نشوید

دوری کردن از خطای خود دانایی، یکی از مهارت های ضروری مدیریت است.  خطای خود دانایی به این معناست که ما برخی اوقات...

0

کوتاهی در پذیرش مسئولیت تصمیمات

مدیران عزیز! دیگران از شما انتظار دارند که در مقابل تصمیم هایتان مسئولیت پذیر باشید؛ حتی زمانی که متوجه میشوید تصمیم اشتباهی گرفته...

0

روی ایده های خوب هم خط بکشید!

ایده های خوب، ایده هایی هستند که معمولاً بعد از چندین ایده بد به ذهن ما میرسند؛ اما آیا می دانستید این ایده...

0

چرا شاگردان زرنگ برای شاگردان تنبل کار میکنند؟

برخی از افراد قبل از استفاده از فرصت ها صبر میکنند تا همه چیز به طور کامل برای اقدام آماده باشد؛ افراد باهوش...

0

چطور کارمندان باهوش را مدیریت کنیم؟

  کارمندان باهوش، کارمندانی هستند که توانایی های بالایی برای سازمان دارند؛ این افراد اما لزوماً در رده های بالای سازمانی فعالیت نمیکنند...

0

برو با راه حل بیا!

مدیران عزیز! دقت داشته باشید وقتی از کلماتی مثل "نمیشه" و "نمیتونیم" استفاده میکنیم، در واقع داریم روند انجام کار رو متوقف میکنیم. ...

0