دیدگاه جناب آقای احسان فراهانی ، مدیر عامل شرکت سفیران سروش سعادت ، درباره مدیریت کاربردی
دیدگاه جناب آقای محمد تقی کوه طلایی، مدیر عامل شرکت پخش مواد غذایی آندیا ، درباره مدیریت کاربردی
دیدگاه جناب آقای محمد محمدی، مدیر عامل شرکت آوا آرگون راد ، درباره مدیریت کاربردی
دیدگاه جناب آقای محسن رجب زاده ، مدیر عامل شرکت فایبر کانکس، درباره مدیریت کاربردی
دیدگاه سرکار خانم دل آرا تفتی، مدیر امل محترم شرکت نادین گستر الوند، درباره مدیریت کاربردی
دیدگاه جناب آقای اشکان تبیانیان، مدیر عامل مجموعه داروخانه های بابک ، درباره مدیریت کاربردی
دیدگاه جناب آقای مهدی اسلامی نیا، مدیر عامل شرکت آسانسور غدیر، درباره مدیریت کاربردی
دیدگاه جناب آقای محمد حسین احتیاطی، مدیر عامل شرکت آحاد صنعت آریا نوین، درباره مدیریت کاربردی
تشویق کردن، از الزامات مدیریت است اما تاکنون شما هم با این مورد که کارمندان پس از تشویق، متوقع تر شده و درخواست...
مدیران عزیز! قطعاً کارمندی که مفید نیست و در سازمان در جایگاه درستی قرار ندارد، باید اخراج شود! نباید احساسات را تا...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
