در وهله ی اول به عنوان یک مدیر باید بتوانید خودتان را مدیریت کنید مدیریت خود برای مدیران امری واجب و ضروری است...
کسب و کار موفق رابطه ی مستقیم با کارکنان شما دارد شما باید روی کارکنان خود متمرکز باشید هرچقدر کارکنان شما رشد کنند...
افتتاحیه نوزدهمین دوره مدیریت کاربردی ایران ما باور داریم با نهادینه شدن مدیریت کاربردی در ایران مردم ما راحت تر زندگی خواهند کرد
گاهی وقتها اختلاف بین کارمندان بسیار زیاد و آزار دهنده میشود مدیر هرچی تلاش میکند این روابط رو درست کند فایده ای ندارد...
شما باید به اندازه کسب و کارتان رشد کنید اگر شما رشد نکنید قطعا کسب و کارتان کوچک می ماند و از رقبا...
برخلاف عقیده ی خیلی از مدیران اخبار بد برای سازمان بسیار ارزشمند است و می تواند اطلاعات خیلی خوبی به مدیر برساند
این فرصت استثنایی رو از دست ندهید پکیج غیرحضوری مدیریت کاربردی با سرفصل های تفویض اختیار انگیزه بخشی به کارکنان مهارت های حرفه...
ما باور داریم با نهادینه شدن مدیریت کاربردی در ایران مردم ما راحت تر زندگی خواهند کرد اختتامیه هفدهمین دوره مدیرت کاربردی...
آیا شماهم از این کارمندان دارید چگونه با این کارمندان برخورد می کنید چطور می شود صحبت های غیر کاری کارمندان را کنترل...
برای بالا بردن سطح انگیزه و عملکرد کارکنان فقط کافی است یاد بگیرید که چطور با انها ارتباط بگیرید برخی رفتارهای دقیق درست...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
