فرهنگ سازمانی مفهومی است که به مدیران کمک می‌کند کارمندانی با عقاید، سلیقه‌ها و نظرات متفاوت را در کنار هم و به سمت...
جذب نیروی کار مناسب، یکی از چالش‌های اساسی هر سازمانی به شمار می‌رود و یکی از اولین گام‌ها برای جذب بهترین استعدادها، انتخاب...
در مصاحبه مدیریتی احتمالا یکی از متقاضیانی که در جلسه مصاحبه حضور دارند، در آینده به مافوق مصاحبه‌کننده تبدیل می‌شوند! به همین دلیل...
وقتی صحبت از مدیریت کسب و کار می‌شود، بسیاری از افراد به رشته تحصیلی MBA فکر می‌کنند. اما آیا تاکنون به این فکر...
مدیریت کارخانه هم کار بزرگی به نظر می‌رسد و هم واقعا کار بزرگی است! این شغل، جوانب بسیار زیادی دارد، پر از چالش...
مدیرهای حرفه‌ای همیشه به آموزش بها می‌دهند و در حال یادگیری هستند! این جمله کلیشه‌ای به نظر می‌رسد، اما ارزش زیادی در پس...
کدام یک از کارهای سازمان را برون سپاری کنیم و برای کدام یک نیرو استخدام کنیم؟ این موضوع یکی از مهم‌ترین چالش‌های مدیریتی...
تنها یک دسته از مدیران را نمی‌توان حذف کرد؛ مدیرانی که ذهنشان مهم‌ترین ابزار آن‌هاست و می‌توانند چیزی بیشتر از آنچه در کتاب‌‌های...
یکی از بهترین فرهنگ‌هایی که در سال‌های اخیر رواج پیدا کرده، آموزش و یادگیری است. مدیریت یکی از علوم پیچیده‌ای است که جزئیات...
معرفی محصول در گذشته کار چندان سختی نبود. مثلا وقتی خانم‌های خانه برای خرید به مغازه سر کوچه می‌رفتند، آقای فروشنده می‌گفت: خانم!...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
