آموزش کارکنان چیست؟ یکی از حلقه های گم شده سازمان های ایرانی است که متاسفانه نسبت به آن بسیار بی توجهی می شود....
مدیریت راهبرانه چیست ؟ مدیریت رئیس مابانه چیست؟ تفاوت مدیریت راهبرانه و مدیریت رئیس مابانه در چیست؟ در مطلب تفاوت مدیر با رئیس...
موفقیت سازمانی خیلی کم به خودی خود پیش می‌آید. هرچند که در برخی از صنایع و بازارهای مرتبط به دلایل گوناگون مانند رانت...
انعطاف پذیری مدیر یکی از مهمترین توانایی های یک مدیر موفق است. مدیران مدام با تغییرات مختلف در محیط کار خود روبرو...
صبح مانند هر روز با انرژی از خواب برخاستم و دوش گرفتم. ریزش قطرات آب گرم در ابتدای صبح روی بدن احساس گز...
کانال آموزش مدیریت کاربردی جزو اولین کانالهایی بود که بعد از افزودن قابلیت ساخت کانال به تلگرام در این پیام رسان تاسیس شد....
سازمان و کسب و کار شما باید دارای ساختاری پویا باشد. ساختار سازمانی شامل نقش ها و روابط میان افراد درون سازمان است...
شبکه سازی در کسب و کار انواع مختلفی دارد و تنها یک شبکه قدرتمند است که می‌تواند سازمان را به اهداف والایی که...
گزارش مدیریتی چیست؟ چگونه یک گزارش مدیریتی بنویسیم؟ امروز یکی از دوستان که مدیر فنی در یک شرکت معتبر است، از مدیرشان شکایت...
یادگیری سازمانی و پرورش مهارت ها و اعمال جدید زمان می برد. و اغلب هم مقاومت برانگیز است و به صورت ناخودآگاه مقاومت...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
