تغییر را شروع کنید اگر تمام تصمیم ها را خودتان بگیرید و تمام ایده ها از خودتان باشد کارمندان هرگز نمی آموزند که...
شما قرار است که کار ها را مدیریت کنید نه اینکه کار ها شما را مدیریت کنند وقت و زمان یک مدیر باید...
رهبری یکی از پنج وظیفه اصلی مدیران است ، شما باید در کنار اقتدار و جذبه برای کارکنانتان محبوب باشید.
شما باید به عنوان مدیر قول الکی به کارمندانتان ندهید و درست و شفاف با کارمندانتان صحبت کنید ذهن کارمندانتان را درگیر موضوعی...
رهبری را در مدیریت جدی بگیرید و در میان کارمندانتان باشید ژست گرفتن فقط شمارا از کارمندانتان دور می کند
در وهله ی اول به عنوان یک مدیر باید بتوانید خودتان را مدیریت کنید مدیریت خود برای مدیران امری واجب و ضروری است...
کسب و کار موفق رابطه ی مستقیم با کارکنان شما دارد شما باید روی کارکنان خود متمرکز باشید هرچقدر کارکنان شما رشد کنند...
افتتاحیه نوزدهمین دوره مدیریت کاربردی ایران ما باور داریم با نهادینه شدن مدیریت کاربردی در ایران مردم ما راحت تر زندگی خواهند کرد
گاهی وقتها اختلاف بین کارمندان بسیار زیاد و آزار دهنده میشود مدیر هرچی تلاش میکند این روابط رو درست کند فایده ای ندارد...
شما باید به اندازه کسب و کارتان رشد کنید اگر شما رشد نکنید قطعا کسب و کارتان کوچک می ماند و از رقبا...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
