به کاربردن اینچنین جملاتی که در محیط کار به شدت به انگیزه کارمندان آسیب میزند و آن هارا از شما و سازمان...
متاسفانه مدیران بسیاری به این نکته بی‌توجه اند و با این کار آسیب‌های جدی به خودشون و سازمان وارد می‌کنند
اگر میخواهی بعنوان مدیر ️ارتباطتت را با کارمندانت نابود کنی حتما این موارد رو رعایت کن مخصوصا مورد 10 که از همه...
این دو مانع بر سر راه یک مدیر به شدت برای خود مدیر و سازمان خطرناک است رشد سازمان به رشد شما...
این پست را از این جهت ساختم که همکاران بنده به من گفتند چرا اینقدر رو ثبت نام دوره ها...
اگر بار کل سازمان روی دوش شماست و به شدتمشغله دارید و مدام درگیر درون کسبوکار و کارمندان هستید ️دلیل اصلیش نداشتن...
پ همان تغییری باشید که میخواهید در کارمندان ببینید فرهنگ سازمانی سایه ای از افکار و شخصیت مدیر سازمان است
سه منبع قدرت اول در واقع هیچوقت کارمندان را به سطح خلاقیت نمی‌رساند . و کارمندان حتی اگر خوب هم کار کنند...
مشکل دهن بینی یکی از بیماری های بسیار شایع در بین مدیران است متاسفانه برخی مدیران بدون توجه به واقعی بودن و...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
