مدیریت موضوع پیچیده ایست.چون با انسان ها ارتباط دارد و انسان هم فوق العاده پیچیده است .
مدیری که اقتدار نداشته باشد ، نمیتواند مدیر موفقی شود. برای گرفتن نتایج عالی در هر جمعی اقتدار الزامی است.
پایین بودن بهره وری هزینه های زیادی برای سازمان دارد. ولی اغلب مدیران این هزینه های پنهان را نادیده میگیرند. ما هزینه های...
وفاداری کارمند بسیار ارزشمند است اما برای موفقیت کافی نیست. وفاداری در کنار عملکرد صحیح و اثر بخش ارزشمند است. یک مدیر حرفه...
مدیران بسیاری این اشتباهات را مرتکب میشوند سپس متعجب میشوند که چرا کارکنان آنها عملکرد خوبی ندارند
خوب دقت کنید از این ویژگی ها نداشته باشید هرکدام از این ویژگی های بد میتواند باعث دور شدن کارمند از شما و...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
