کارمندان خلاق نیاز به دیده شدن دارند بی توجهی شما به خلاقیتهای آنان به آنها پیام بدی می دهد و باعث مرگ خلاقیت...
مدیر عزیز یکی از وظایف مهم و اصلی شما هدایت کارمندان است . ️شما باید پیوسته کارمندان را رصد و هرجا به کمک...
فقط تصمیم گیری کافی نیست . ️تصمیماتی که اجرایی نشوند هیچ ارزشی ندارند. نظر شما چیست؟
درسته در این ویدیو از مدیران جوان نام بردیم ️اما واقعیت این است که هستند مدیران با تجربه ای که همچنان اینگونه رفتار...
نیروی تحمیلی یکی از مشکلاتی است که برخی سازمان ها با آن دست به گریبان اند.
مدیریت ، کارمندی نیست. وقتی مدیر می شوید دیگر تنها نیستید ، بلکه اختیار یک تیم که گروهی از انسان ها هستند به...
متأسفانه این انتظاری است که کارمندان بسیاری دارند .به نظر شما زمان مناسب برای ارتقا کارمند چه زمانی است؟
متاسفانه مدیران زیادی به محض ترک کار یک کارمند به سرعت و بدون هیچ بررسی نیروی جایگزین استخدام میکنند نکاتی که در ویدیو...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
