متاسفانه تعریف درستی از زیرآب زنی وجود ندارد خیلی ازافراد کم کاری میکنند تخلف میکنند و اکر کسی به ان ها تذکر بدهد...
متاسفانه افراد زیادی تصور میکنند اخراج موضوع وحشتناک و ناپسندی است اما اینطور نیست به دو دلیل: ۱. بنگاه اقتصادی، مرکز خیریه...
بالهای پرواز ما چه کسانی هستند؟ چطور میتوانیم از کارمندان بالهایی برای پرواز و بازوهایی قدرتمند بسازیم؟ این ویدئو را تماشا...
تا کنون در شرایطی قرار گرفته اید که مجموع چندین رفتار کارمند باعث بروز رفتار های تهاجمی در شما شود و این...
اگر تصمیم به قطع همکاری با سازمان دارید، بسیار مهم است که چه زمانی استعفا میدهید؛ البته سنجش زمان استعفا مرتبط با...
تفویض اختیار یکی از مهارت های مهم در مدیریت است! برخی از مدیران اما در استفاده از این مهارت زیاده روی...
حتماً در جریان هستید که امروزه استخدام نیرو بسیار سخت شده است! امروزه شرایط مثل گذشته نیست که از میان صد...
مدیران عزیز! وقتی کاری را به کارمندان میسپارید، هرگز آن را پس نگیرید؛ در این صورت کارمندان شما، آن کار را...
ارائه بازخورد موثر، یکی از ابزار های مدیریت است، اما این که چطور از این ابزار باید استفاده کرد، مهارتی است که...
تا به حال به عنوان یک مدیر، به شما گفته اند که مدیری "خود برتربین" هستید؟ یا حتی خودتان فکر کردید...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
