رفاقت با کارمندان، اشتباه بزرگی است که بسیاری از مدیران مرتکب آن میشوند و بسیار اشتباه است. اغلب مدیران احساس میکنند که...
آیا میدانید که کم ارزش ترین روش ارتباطی در سازمان چیست؟ پیام متنی! امروزه بسیار مرسوم شده است که در سازمان...
آیا شما هم با مدیران میانی تان، مشکل نپذیرفتن مسئولیت کار ها و خطاهای کارمندان را دارید؟ دقت داشته باشید که...
فرافکنی چیست؟ فرافکنی نوعی مکانیسم دفاعی، دربرابر عدم مسئولیت پذیری افراد است. توجه کنید که فرافکنی ممکن است در لحظه...
با 10 اشتباه بزرگ و آسیب زننده که اکثر مدیران انجام میدهند و از آن آگاه نیستند آشنا هستید؟ ...
به 5 علت کارمندان کار و وظیفه شان را به درستی انجام نمی دهند؛ در این ویدئو همراه ما باشید تا با...
شخصیت واقعی یک مدیر چه زمانی نمایان میشود؟ واقعیت این است که همه ما در اطرافمان افرادی را میشناسیم که ظاهر...
چگونه نقاط قدرت کارمندان را کشف کنیم؟ بعضی اوقات کارمندان ما آنقدر درگیری شلوغی و کارهای روزمره می شوند که...
کارمندان عزیز! آیا تمایل به پیشرفت نکردن و درجا زدن دارید؟ آیا دوست دارید که رشد نکنید؟ پس پای صحبت های...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
