مدیر هستید یا توهم مدیریت دارید؟ برخی مدیران تصور میکنند که اگر حتی 10 دقیقه زمان استراحت نداشته باشند و...
یکی از اشتباهت بزرگ شرکت ها، انتخاب فرد متخصص به عنوان مدیر است. ما برای مدیریت نیاز به فردی داریم که بتواند...
برخی مدیران، در چارت سازمانی فقط خودشان را میبینند و وظایف سایر اعضای تیم را کم اهمیت جلوه میدهند؛ این مدیران در همه...
همراهان گروه آموزشی ارشیا دکامی، آیا میتوانید بگویید مشکل کارمندان در این ویدئو چه بود؟
هیچ وقت در جلسات، به صورت جمعی از کارمندان تائید نگیرید و سعی کنید که از هر شخص به صورت مجزا موافقت...
بعضی مدیران هنگام بازخورد دادن به کارمندان، نظرات بقیه همکاران آن شخص را نیز به عنوان شاهد مطرح میکنند و فکر میکنند...
5 دقیقه فرصت دارید تا یکی از بهترین فرصت ها را از دست ندهید؟ بعضی مواقع پیش می آید که...
کارمندانی که از سازمان شما میروند، هزینه و زمان صرف شده و تجارب اندوخته شده شما را با خود می برند!! ...
مدیران ایرانی نه تنها وقت برای زندگی کردن ندارند، بلکه زمان مدیریت کردن هم ندارند! کوتوله پروری و وابستگی شدید...
با کارمندان خجالتی و کم رو سازمان چه باید کرد؟ افراد کم رو، افرادی هستند که معمولاً به راحتی در سازمان حق شان...
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و رزومه کامل
