دوره جامع آموزش غیرحضوری مدیریت کاربردی

[gap height=”15px”] [message_box bg_color=”rgb(255, 207, 0)” text_color=”light” padding=”10″] [row v_align=”middle” h_align=”center”] [col span=”9″ span__sm=”12″]

از آنجایی که اخیرا برخی افراد سودجو در حال کپی برداری و ارائه ناقص مطالب این بسته هستند به اطلاع می‌رساند که این اثر با کد شامد: ۲-۰-۶۲-۶۸۷۲۱-۱-۱ در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و هر گونه کپی برداری غیرمجاز از محتوا پیگرد قانونی دارد.

[/col] [col span=”2″ span__sm=”12″] [ux_image id=”28594″] [/col] [/row] [/message_box] [gap height=”69px”] [row col_bg=”rgb(255, 255, 255)” depth=”2″ depth_hover=”3″] [col span__sm=”12″ divider=”0″ padding=”15px 0px 15px 0px” bg_color=”rgb(247, 247, 247)”]

این دوره دنیای مدیریت شما را متحول خواهد کرد

[/col] [/row] [gap height=”38px”]

من مشکلات تو را ، می‌دانم چیست …

• استخدام نیروی خوب برایت سخت است …
• وقتی در محل کارت نباشی نیروهایت به خوبی کار نمی‌کنند
• تا دیروقت کار می‌کنی ولی باز هم وقت کم می‌آوری
• نیروهایت بی‌انگیزه‌اند و سازمان را خیلی زود ترک می‌کنند
• ارتباط نیروهایت با یکدیگر خوب نیست
• برای هر کاری باید بارها و بارها پیگیری کنی

همه این مشکلات یعنی تو به مهارت‌های مدیریت نیاز داری…

در دوره جامع مدیریت کاربردی یاد می‌گیری چگونه تمام این مشکلات و صدها مشکل مشابه را حل کنی .

چرا آموزش مهارت های مدیریت کاربردی لازم است؟

مدیریت شغلی جذاب و در عین حال بسیار عجیب است! وقتی مدیر می‌شوید، وارد دنیای منحصر به فردی خواهید شد که با تمام مشاغلی که تاکنون می‌شناختید کاملا متفاوت است. به همین دلیل طی کردن یک دوره مدیریت حرفه‌ای از نیازهای ضروری این کار است. چون در جایگاه مدیر، انتظارات بسیاری از شما می‌رود و قرار است نقش های زیادی را بازی کنید. به عنوان یک مدیر باید نماد قدرت باشید و ویژگی هایی چون رهبری، نوآوری، انگیزه بخشی، سیاستمداری، قضاوت درست، دلسوزی، دیپلمات بودن، جادوگری ( برای افزایش جادویی حقوق )، حمایتگری، منجی‌گری و … را در خود پرورش دهید . به عبارت ساده‌تر ، مدیر یک مجموعه باید فردی همه چیز دان باشد!

شما به عنوان یک مدیر مسئول افرادی خواهید شد که شاید در انتخاب‌شان نقشی نداشته‌اید . ممکن است با این افراد وجه اشتراکی پیدا نکنید و به همین دلیل نتوانید با آن‌ها به راحتی کنار بیایید . آن‌ها هم ممکن است به همین دلیل شما را دوست نداشته باشند. اما در هر صورت باید با آن‌ها کنار بیایید و بالاترین بهره‌وری را هم با کمک آنان داشته باشید. دوره مدیریت کاربردی این کار را به شما آموزش خواهد داد.

مدیران باید از کارمندان بهترین بازدهی را انتظار داشته باشند و از آن‌ها بخواهند که روزهای کاری ایده آلی داشته باشند. اما کارمندان گاهی مانند بچه‌های کوچک رفتار می‌کنند و گاهی هم مانند نوجوان‌ها بهانه‌گیر می‌شوند. در برخی موارد هم کاری انجام نمی‌دهند و تنها وانمود می‌کنند در حال انجام کار هستند . و شما به عنوان مدیر در تمام این مدت باید کاملا خونسرد باشید و حتی فریاد هم نزنید! بله مدیریت فهرست بلند بالایی از این وظایف و نقش ها دارد … برای کسب تمام این مهارت‌ها یک دوره جامع مدیریت کاربردی می‌تواند چاره‌ساز باشد .

به عنوان مدیر شما باید دونده ای وقت شناس ، پیشرو ، سخت کوش ، شیک پوش ، ناجی ، متعهد به کار ، سحر خیز ، فروتن ، قاطع ، مسئول ، مراقب ، آگاه ، دانا ، بدون خطا ، باهوش و … باشید .

[row col_bg=”rgb(247, 247, 247)” padding=”20px 0px 20px 0px” depth=”2″ depth_hover=”3″] [col span__sm=”12″]

فرقی ندارد مسئول یک نفر باشید یا هزار نفر ؛ قواعد مدیریت برای همه یکسان و کاربردی است .

[/col] [/row]

چرا دوره مدیریت کاربردی؟

مدیریت علمی است که با تمام علومی که تاکنون می شناخته اید متفاوت است. مدیریت علمی است که ارتباط مستقیم با روانشناسی و فرهنگ جامعه دارد چون مدیریت در رابطه با انسان‌هاست و انسان‌ها هم در جوامع و فرهنگ‌های متفاوت رفتارهای متفاوتی از خود بروز می دهند و نمی توان با همان قواعدی که در اروپا و امریکا و ژاپن مدیریت می‌کنند در ایران نیز مدیریت کرد. ما باید دانش مدیریت متناسب با فرهنگ خودمان را داشته باشیم. بر همین اساس دوره‌های بین المللی نمی‌توانند نیاز یک مدیر ایرانی را برآورده سازند . شما برای مدیریت در ایران، به یک دوره جامع، کاربردی و متناسب با فرهنگ ایرانی داخلی نیاز دارید.

دوره حرفه‌ای مهارت‌های مدیریت کاربردی ، دقیقا برای همین منظور و با همین دیدگاه طراحی شده‌ است . در این پکیج جامع، اساسی‌ترین قواعد و قوانین لازم برای مدیریت موفق در ایران را یاد خواهید گرفت.

مطالبی که در دوره مهارت‌های مدیریت کاربردی یاد می‌گیرید در هیج کتاب، دوره آموزشی و دانشگاه و موسسه دیگری پیدا نخواهید کرد. این آموزش‌ها از دل عملکردهای موفق در سازمان‌های ایرانی و براساس تجربیات واقعی بر مبنای اصول علمی مدیریت شکل گرفته‌اند.

[row] [col span=”1″ span__sm=”12″] [/col] [col span=”10″ span__sm=”12″]

دوره مدیریت کاربردی از کجا آمده است ؟

[/col] [col span=”1″ span__sm=”12″] [/col] [/row]

ایران امروز ، بیشتر از هر زمان دیگری ، به مدیران حرفه‌ای و قدرتمند نیاز دارد. اما متاسفانه در حال حاضر تنها ۱۰ درصد از افراد فعال در جایگاه مدیریت ، به صورت حرفه‌ای عمل می‌کنند. آن‌ها به همان میزان درآمدهای بالاتری هم دارند.

دستمزد مدیران حرفه‌ای و آشنا به اصول مدیریت در ایران ۵ تا ۱۰ برابر یک مدیر معمولی است  زیرا حضور آن‌ها در سازمان ، سودآوری را چند ده برابر می‌کند. دوره مدیریت کاربردی شما را به یک مدیر خبره برای سازمان‌تان تبدیل خواهد کرد.

[row col_bg=”rgb(247, 247, 247)” v_align=”middle” h_align=”center” padding=”15px 0px 15px 0px” depth=”2″ depth_hover=”3″] [col span=”1/1″]

عامل بسیار مهمی‌که مدیران موفق را از دیگر مدیران متمایز می‌کند، تمایل بالای آن‌ها برای یادگیری و تقویت مهارت‌هایشان است.

[/col] [/row] [row] [col span=”1″ span__sm=”12″] [/col] [col span=”10″ span__sm=”12″]

نظر فارغ التحصیل MBA استنفورد در مورد این آموزش‌ها

[/col] [col span=”1″ span__sm=”12″] [/col] [/row] [title style=”bold-center” text=”لیست آموزش‌های دوره تخصصی مدیریت کاربردی” tag_name=”h2″ margin_top=”40px” margin_bottom=”20px”]

پکیج دوره تخصصی مدیریت کاربردی، با توجه به نیاز بازار کار ایران و مدیران ایرانی طراحی شده است. ما برای طراحی دوره تخصصی مدیریت کاربردی تمام ضعف‌های مدیران که باعث شکست یا ضرردهی سازمان‌ها می‌شود را شناسایی کرده‌ایم. در بسیاری از موارد حتی خود مدیران هم نمی‌دانند این ضعف‌ها باعث شکست سازمانشان می‌شود.
شما با آموزش‌های موجود در دوره تخصصی مدیریت کاربردی با نقاط ضعف خود در مدیریت در ابعاد مختلف آن آشنا خواهید شد و یاد می‌گیرید که چگونه آن‌ها را به نقطه قوت تبدیل کنید. در نهایت به مدیری تبدیل می‌شوید که کارمندان عاشقانه برای شما کار خواهند کرد و کارمندانی وفادار خواهید داشت.

سرفصل های پکیج آموزش مدیریت کاربردی در ایران

در پکیج آموزش مدیریت کاربردی مهارت‌های زیر را می آموزید

۱- تفویض اختیار موثر

تفویض اختیار به کارکنان ، مهارتی مدیریتی است که کمتر از سایر مهارت‌های مدیران مورد توجه قرار می‌گیرد. علت شکست بیشتر مدیران این است که نمی‌توانند به خوبی از مهارت تفویض اختیار استفاده کنند و به همین دلیل همیشه درگیر و شلوغ هستند. مدیران اگر وقت کافی داشته باشند می‌توانند وظایف مدیریتی را به خوبی انجام دهند و باعث رشد سازمان شوند. اما اگر تا حد امکان وظایف و مسئولیت‌ها را واگذار نکنید وقت کافی برای مدیریت نخواهید داشت .

در دوره تخصصی مدیریت کاربردی خواهید آموخت که چگونه تفویض اختیارهای مؤثری انجام دهید. همچنین یاد می‌گیرید که چگونه با وجود تفویض اختیار ، کنترل فعالیت‌های سازمان را از دست ندهید.

۲- هدف‌گذاری و برنامه ریزی موثر

در دوره مدیریت کاربردی خواهید آموخت که چطور برای تیم و سازمان‌تان هدف گذاری کنید . چگونه اهداف واحدهای مختلف را به اهداف سازمان متصل کنید و برای همیشه از جزیره‌ای کار کردن واحدها و افراد خلاص شوید. در دوره تخصصی مدیریت کاربردی با روش منحصر به فرد از “پایان آغاز کنید” آشنا خواهید شد . این متد برای ایجاد ساختار زمانی رسیدن به اهداف کاربرد دارد . علاوه بر آن، روش ترجمه اهداف، که مهم‌ترین بخش هدف‌گذاری است، را خواهید آموخت و برای همیشه تیم‌های سازمان را از سردرگمی و بی‌هدفی نجات خواهید داد .

۳- سیستم سازی کسب و کار به روش عاسا

در این دوره خواهید آموخت که چگونه با طراحی یک سیستم کارآمد ، کارها و فرآیندها را ساده سازی کنید. سیستم سازی به شما کمک می‌کند حتی زمانی که در سازمان حضور ندارید، همه کارها به بهترین شکل پیش رود.

در این بخش از دوره تخصصی مدیریت کاربردی یاد می‌گیرید که چگونه عادت‌های سازمانی عالی به وجود آورید؛ به گونه‌ای که افراد در برابر آن‌ها مقاومتی نشان ندهند. روش عاسا توسط مهندس ارشیا دکامی ‌ابداع شده است.

۴- طراحی سیستم کنترلی به روش تار عنکبوت

این روش هم یکی دیگر از روش های ابداعی مهندس ارشیا دکامی برای سازمان‌های ایرانی است. در این بخش از دوره مدیریت خواهید آموخت که چگونه یک سیستم کنترلی برای سازمان و تیم‌ها طراحی کنید . با این روش می‌توانید در کمترین زمان ممکن نقاط کنترلی حیاتی و مهم را تحت نظر بگیرید . این سیستم می‌تواند بهره‌وری سازمان شما را متحول کند.

۵- استخدام بهترین‌ها

در این دوره مدیریت کاربردی یاد خواهید گرفت که چگونه مصاحبه‌های عالی انجام دهید و در مصاحبه پرسش‌های هدفمندی بپرسید که به شما کمک کند افراد عالی را استخدام کنید. مصاحبه حرفه‌ای مهم‌ترین بخش یک استخدام خوب است. در این دوره مدیریت کاربردی با “روش زنانت” برای ساخت پرسش‌های هدفمند آشنا خواهید شد. این تکنیک مصاحبه‌های معمولی را به مصاحبه‌های حرفه‌ای برای استخدام بهترین‌ها تبدیل می‌کند.

۶- مهارت‌های ارتباطی مدیر

ارتباطات شالوده اصلی هر سازمانی است. بدون داشتن شبکه ارتباطی قوی، رسیدن به اهداف، اگر غیر ممکن نباشد، خیلی سخت است. در این دوره مدیریت کاربردی یاد می‌گیرید که چگونه یک شبکه ارتباطی کاربردی و قدرتمند در سازمان و تیم بسازید. ارتباطات موثر بهره‌وری کارکنان را هم افزایش می‌دهد.

۷- انگیزه بخشی به کارکنان

در این دوره تخصصی مدیریت کاربردی یاد می‌گیرید چگونه از بی انگیزگی افراد جلوگیری کنید. ما به شما آموزش می‌دهیم که اشتباهات رایج در انگیزه بخشی را شناسایی و مانع تکرار آن‌ها شوید. در این دوره سبک مدیریت شما متحول خواهد شد.

۸- مهارت‌های حرفه‌ای مدیر

در این دوره مدیریت کاربردی ، مجموعه‌ای از مهم‌ترین مهارت‌هایی که هر مدیر ایرانی باید یاد بگیرد ، ارائه می‌شود. ۲۳ مهارت مهم ارائه شده در این بخش از دوره، تفاوت یک مدیر موفق و حرفه‌ای و یک مدیر شکست خورده و معمولی را مشخص می‌کند. این مهارت‌ها شالوده اصلی یک مدیریت قدرتمند و هدفمند در ایران را تشکیل می‌دهند. با استفاده از این مهارت‌ها می‌توانید سازمانی با بهترین افراد و بهترین امکانات بسازید.

۹- بازخورد موثر مدیریتی

بازخوردها در محیط کار اعمال و رفتار کارمندان و مدیران را تحت تاثیر قرار می‌دهند . آن‌ها می‌توانند عملکرد آنان را بهبود بخشند و یا تضعیف کنند . بر همین اساس می‌توان گفت مهارت بازخورد دادن، یکی از حیاتی‌ترین مهارت‌های یک مدیر است. مدیران می‌توانند با کمک بازخورد مدیریتی موثر، عملکرد کارکنان خود را به سرعت ارتقا دهند. بازخورد مدیریتی، فرصتی جهت توسعه و رشد کارکنان و بالا بردن سطح انگیزه آن‌ها فراهم می‌کند.

[divider align=”center” width=”126px” height=”8px” margin=”0.9em”] [section bg_color=”rgb(192, 204, 235)” padding=”22px” margin=”1px”] [ux_text line_height=”2.2″ text_color=”#942073″]

شما می‌توانید به محض فراگیری آموزش‌های دوره مدیریت کاربردی ، رویکرد جدید خود را در سازمان‌تان اجرا کنید و با استفاده از مهارت‌های جدیدی که یاد گرفته‌اید، نتایج فوق‌العاده‌ای رقم بزنید. فلسفه مدیریت کاربردی دقیقا همین است که مدیران تکنیک‌هایی را یاد بگیرند که بتوانند از همان لحظه آن‌ها را در سازمان‌شان اجرا کنند.

شما می‌توانید در مدت کوتاهی با به‌کارگیری مداوم آن‌چه یاد گرفته‌اید، بر این مهارت‌ها مسلط شوید و هر روز شاهد بالا رفتن راندمان کاری خودتان و سازمان‌تان باشید. در نهایت هم شما به عنوان یک مدیر حرفه‌ای در سازمان شناخته خواهید شد.

[/ux_text] [/section] [title style=”bold_center” text=”تمرکز دوره جامع مدیریت کاربردی روی چه مهارتهایی است” tag_name=”h2″ margin_top=”54px” margin_bottom=”20px”]

دوره جامع مدیریت همه ابعاد مهارتی و شخصیتی مدیران را پرورش می‌دهد. مجموعه مهارت‌هایی که در این دوره‌ها خواهید آموخت در سه بخش اصلی دسته بندی می‌شود :

✳️مهارت‌های فردی

این مجموعه مهارت‌ها به شما انرژی بالایی می‌دهد.  ما در دوره مدیریت کاربردی به شما یاد می‌دهیم چگونه حس بهتری نسبت به خودتان داشته باشید و اعتماد به نفس و انگیزه خود را از دست ندهید. فراموش نکنید که قدرت یک مدیر از درون او سرچشمه می‌گیرد! با دوره جامع مدیریت کاربردی ، به مدیری با قدرت درونی فوق العاده تبدیل خواهید شد.

✳️مهارت‌های ادراکی

این دسته از مهارت‌ها توانایی درک و تشخیص کارکردهای گوناگون سازمان و آگاهی از روابط و شناخت اجزا و عناصر مهم در موقعیت‌های مختلف را برای شما به دنبال دارد.

✳️مهارت‌های انسانی

مهارت‌های انسانی فرصت‌های زیر را در اختیار شما قرار می‌دهد:

• توانایی ایجاد تفاهم بین کارمندان و خودتان با پیدا کردن وجه اشتراک و ایجاد محیط مناسب
• شناسایی فعالیت‌های مؤثر به عنوان عضو گروه
• درک انگیزه‌های افراد
• تأثیرگذاری بر رفتار کارمندان به گونه‌ای که خودشان تمایل داشته باشند

یک مدیر به کمک این مهارت‌ها می‌تواند تصمیماتی بگیرد که تأثیر زیادی روی سازمان دارند و رضایت کارمندان را افزایش می‌دهند. مهارت‌های انسانی برای هر نوع مدیریتی ضروری و از الزامات یک مدیریت موفق و مؤثر است.
این مهارت‌ها ذاتی نیستند و با یادگیری و تکرار، می‌توان آن‌ها را یاد گرفت. دوره جامع مدیریت کاربردی بهترین فرصت برای یادگیری این مهارت‌هاست .

[row col_bg=”rgb(247, 247, 247)” v_align=”middle” h_align=”center” padding=”21px 33px 9px 0px”]

[/row] [title style=”bold-center” text=”محتوای دوره آموزشی مدیریت چیست ؟” tag_name=”h2″ margin_top=”28px” margin_bottom=”16px”]

• بیش از 50 ساعت ویدیوی آموزش مدیریت کاربردی

• بیش از 50 ساعت صوت آموزش مدیریت کاربردی

• جزوه مطالب تمامی قسمت‌های دوره آموزشی مدیریت کاربردی
  

•  مثال‌های واقعی محیط کسب و کار
  

• به همراه پشتیبانی 6 ماهه
  

توجه کنید که لایسنس محتوا برای استفاده یک نفر ایجاد شده است

و فقط روی یک کامپیوتر و یک موبایل اعتبار دارد.

[section bg_color=”rgba(108, 226, 149, 0.273)”] [ux_text text_align=”center” text_color=”rgb(0, 0, 0)”]

همراه با یک هدیه ویژه به ارزش 6 میلیون تومان

پکیج نکات کاربردی مدیریت در ایران

حدود یکصد و بیست ویدیوی آموزش مدیریت

[/ux_text] [/section] [title style=”bold-center” text=”نتایج کسب شده توسط شرکت کنندگان” tag_name=”h2″ margin_top=”60px”]

ویدیوی نظرات شرکت کنندگان دوره های مدیریت کاربردی  >>>

گزارش کامل و تصویری تمامی ۶۴ کارگاه برگزار شده قبلی بعلاوه نظرات شرکت کنندگان

[row style=”collapse” col_bg=”rgb(247, 247, 247)” width=”full-width” v_align=”middle” h_align=”center” padding=”20px 1px 7px 0px” depth=”2″ depth_hover=”3″] [col span__sm=”12″]

در این دوره های مهارت مدیریت ، ۲۳ قانون و قاعده حرفه ای مدیریت در ایران ارائه می شود که به تنهایی می توانند از شما مدیری برجسته بسازند

[/col] [/row] [title style=”bold-center” text=”نمونه محتوا و نحوه تدریس” tag_name=”h2″ margin_top=”85px”]

بعد از فراگیری آموزش‌های دوره آنلاین مدیریت واقعا چه اتفاقی رخ خواهد داد؟

بعد از آموزش‌های دوره مدیریت کاربردی به جرگه مدیران حرفه ای وارد می‌شوید. ( که تعدادشان در ایران واقعا کم است ) شما می‌توانید با تمرین و به‌کارگیری نکات حرفه‌ای دوره غیرحضوری مدیریت کاربردی، انگیزه کارکنان‌تان را به بالاترین حد ممکن برسانید و هر روز شاهد افزایش بهره‌وری افراد و سازمان‌تان باشید. آنگاه شما به عنوان یک مدیر حرفه‌ای شناخته می‌شوید که کارکنان از کار کردن با شما لذت می‌برند.

دوره غیرحضوری مدیریت کاربردی برای چه کسانی مفید است ؟

این پکیج برای تمام افرادی که سودای مدیریت در سر دارند مناسب است.

مدیریت قواعدی دارد که برای همه یکسان و کاربردی است. اهمیتی ندارد که مدیر یک تیم دو نفره هستید یا یک سازمان بزرگ را مدیریت می‌کنید. در هر صورت به آموزش‌های دوره آنلاین مدیریت کاربردی برای موفقیت و تأثیرگذاری نیاز خواهید داشت.

دوره مدیریت کاربردی برای تمام ‌افرادی که به نوعی مشغول سرپرستی و مدیریت در سازمان، شرکت ، موسسه ، دانشگاه ، بانک ، مرکز آموزش هستند ، کاربرد دارد .

آیا دوره آنلاین مدیریت برای دانشجویان و فارغ التحصیلان مفید است؟

قطعا مفید است. زیرا در دانشگاه‌های ما تقریبا هیچ مطلب کاربردی آموزش داده نمی‌شود. آموزش‌های دانشگاهی یک سری مطالب کهنه و منسوخ شده مربوط به ۵۰ سال پیش را آموزش می‌دهند!  مدیریت علم فیزیک و ریاضی نیست. در مدیریت همیشه دو بعلاوه دو چهار نمی‌شود. یک سوال در هر سازمان، کشور و فرهنگی جواب متفاوتی خواهد داشت. حتی ممکن است جواب امروز با فردای این معادله متفاوت باشد.
در دوره مدیریت کاربردی شما مدیریت در دنیای واقعی را می‌آموزید و از نکات تئوری و بدون کاربرد دور خواهید شد. فارغ التحصیلان یا دانشجویانی که دوره آنلاین و غیرحضوری مدیریت کاربردی را می گذرانند، مهارت‌هایی دارند که به محض ورود به بازار کار با انجام و استفاده از آن‌ها همه را شگفت زده خواهند کرد. من این قول را به آن‌ها هم می‌دهم.

تفاوت آموزش‌های دوره مدیریت کاربردی با آموزش‌ها و دوره‌های دیگر چیست ؟

شاید تاکنون ده‌ها دوره آنلاین مدیریت کاربردی دیده یا گذرانده باشید. اما چند درصد از آن مطالب را واقعا توانستید در محل کار خود استفاده کنید ؟

اگر از پیج اینستاگرام ما را دنبال کرده باشید و یا از اعضای کانال مدیریت کاربردی هستید یا مطالب سایت را پیگیری می‌کنید و مطالب نوشته شده توسط مهندس دکامی ‌را خوانده‌اید ، حتما متوجه شده‌اید در این مطالب خبری از آموزش‌های تئوری نیست. تمام اطلاعات ارائه شده در دوره‌ها و آموزش‌های مدیریت کاربردی کاملا کاربردی هستند و به سادگی می‌توانند در محل کار مورد استفاده قرار بگیرند.
این دوره جامع مدیریت کاربردی هم توسط ارشیا دکامی طراحی و تدوین شده است و خودشان هم آن‌ها را آموزش می‌دهند. در گروه آموزشی ارشیا دکامی تاکنون بالغ بر 100 دوره مدیریت کاربردی برگزار شده است . هیچ کس و هیچ موسسه‌ای به اندازه گروه آموزشی ما دوره مدیریت برگزار نکرده است. تجربه و مهارت تیم برگزار کننده دوره‌ها از دیگر وجوه تمایز دوره مدیریت کاربردی با سایر دوره‌های مدیریتی است.

به نظر شما چرا کلاس‌های ما حتی دوره‌های یکساله به سرعت تکمیل ظرفیت می‌شوند؟

چرا دوره‌های ما تا ده‌ها بار تکرار شده‌اند ؟

چرا میانگین نمره دریافتی در هر دوره ما، هیچ وقت زیر ۹۰ درصد نبوده است ؟

چرا هر کس اولین دوره ما را شرکت می‌کند، بلافاصله در سایر دوره‌ها هم ثبت نام می‌کند؟

چرا ما دوره‌هایمان را تضمین ۱۰۰ درصد می‌کنیم ؟

چرا تحصیل‌کرده‌های بهترین دانشگاه‌های خارج از ایران و اساتید دانشگاه‌های داخل ایران دوره‌ها را طی می‌کنند ؟

فکر کنم با این سوالات تفاوت آن را متوجه شده باشید . آموزش‌های دوره مدیریت کاربردی باعث شده است که حرفه‌ای‌ترین‌ها و بهترین‌ها برای به‌روزرسانی و تقویت مهارت‌هایشان به سراغ ما بیایند.

اگر در این کلاس مدیریت کاربردی ثبت نام نکنم، چه اتفاقی می‌افتد ؟

باور کنید هیچ اتفاقی رخ نمی‌دهد و مانند گذشته ادامه می‌دهید. اصلا این پکیج برای این طراحی شده است تا ‌عزیزانی هم که فرصت حضور ندارند هم بتوانند از منافع این دوره مدیریت استفاده کنند. دوره های مدیریت کاربردی برگزار می‌شوند تا اتفاقات عالی رقم بزنند و شما را وارد دنیای حرفه‌ای مدیریت کنند. پس تصمیم با خودتان است مدیر بمانید یا مدیر حرفه ای شوید .

مبلغ آن بالا نیست ؟

در برابر هزینه‌های زندگی و هزینه‌هایی که برای ناآگاهی در کار پرداخت می‌کنیم، مبلغ دوره مدیریت واقعا زیاد نیست. به نظر من این پکیج  600 میلیون تومان ارزش دارد ؛ البته برای کسانی که واقعا از آن استفاده می‌کنند.
این را بدون اغراق و صادقانه می‌گویم و در صورت استفاده از این پکیج موفقیت و کسب درآمد فوق العاده شما را تضمین می‌کنم. این روزها ما در ایران به مدیران حرفه‌ای نیاز داریم و پکیج جامع مدیریت کاربردی هر کسی را تبدیل به یک مدیر حرفه‌ای می‌کند. برای یک مدیر حرفه‌ای مبلغ کلاس مدیریت کاربردی چیزی حدود یک هفتم حقوق ماه اول اوست!
مطالب این پکیج حاصل ۱۵ سال مدیریت من در سازمان‌های ایرانی و البته حاصل ۱۰ سال تحقیقات روی مدیریت کاربردی است. این‌ها مطالبی نیستند که در کتاب‌ها و دوره‌های دیگر پیدا شوند. تمام این مطالب مشمول حقوق کپی رایت هستند.

اگر قانع نشدید بیایید هزینه آن را با موارد زیر مقایسه کنید

هزینه استخدام اشتباه یک نفر در یک ماه حدود 20 میلیون تومان است ( چند نفر اشتباه استخدام کردید؟ )

هزینه رفتن یک نیروی آموزش دیده برای شما چقدر است؟

هزینه یکی از اشتباهات کارمندان چقدر است؟

هزینه اضافه کاری‌های غیر ضروری چقدر است ؟

هزینه تا دیر وقت کار کردن شما و غافل شدن از خانواده چقدر است؟

هزینه کم کاری‌های کارمندان شما در یک ماه چقدر است؟

و صدها هزینه دیگر …

حاضرید همه این هزینه‌ها را پرداخت کنید ولی آموزش نبینید ؟