گزارش کارگاه مهارت استخدام بهترین ها دوره ششم

ششمین کارگاه مهارت استخدام بهترین ها دیروز جمعه ۲۱ دی ماه در شهر تهران برگزار شد.

در این کارگاه مهارت هایی جهت استخدام بهترین نیروها از میان انبوه فرم های استخدام از طریق انجام کارهای کارگاهی متفاوت با زبانی کاملا ساده، آموزش داده شد.

شرکت کنندگان در این کارگاه با علم به اینکه برای ساخت و پرورش سازمانی موفق و پیشرو باید از استخدام نیروهای زبده شروع کنند، با تکنیک بی نظیر زنانت برای طراحی پرسش و مصاحبه حرفه ای آشنا شدند.

نظر برخی از شرکت کنندگان

[testimonial name=”زهرا آقازاده” company=”پایور بانک مسکن”]

کارگاه استخدام با توجه به اینکه نیاز اصلی و اساسی هر سازمانی است خیلی مورد توجه و مورد نیاز است مطالب مفید و پیوسته و تکنیک های ذکر شده قابل استفاده هستند

[/testimonial] [testimonial name=”سعید غلامی” company=”مدیر طرح و پروژه فراز”]

بسیار عالی بود خیلی چیزها یاد گرفتم مخصوصا تکنیک زنانت و پرسشهای آغازگر

[/testimonial] [testimonial name=”ابویی” company=”مدیریت”]

کارگاه مفیدی بود برای من در دوره های MBA با منایع انسانی و نحوه استخدام آشنا بودم اما در این کارگاه نحوه ی طرح سوال برای مشخص شدن ویژگیهای شخصیتی آشنا شدم و برای طراحی سوالات ایده های خوبی گرفتم

[/testimonial] [testimonial name=”حسین عباس نژاد” company=”مدیریت آسارایان”]

یکی از دغدغه های همیشگی بنده بود و تا حدی انجام می دادم ولی الان به الگوریتم صحیح ودرستی جهت استخدام دست پیدا کردم ممنون

[/testimonial] [testimonial name=”لیلا راد” company=”مدیر داخلی طب نگار”]

این کارگاه کاملا کاربردی و فراتر از تئوری بود. سوالات افراد شرکت کننده به کاربردی بودن کلاس کمک زیادی نموده است و به شخصه راهنمایی های مناسبی جهت استخدام نیروی مناسب به اینجانب داده است . از صبر و حوصله و توضیحات جناب آقای دکامی صمیمانه سپاسگزارم

[/testimonial] [gap height=”40px”] [ux_gallery ids=”10018,10016,10015,10017″ image_size=”thumbnail”] [gap height=”40px”]